Jobber

Ben jij een Jobber?
Een Jobber is gewend om op operationeel niveau de handen uit de mouwen te steken en is enthousiast, flexibel, doortastend en op zoek naar een spannende uitdaging op Curacao. Door de hands on mentaliteit is een Jobber een feest om mee te werken. Zowel voor de werkgever als voor je collega’s! Een Jobber heeft een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden. Je kunt denken aan functies als kelner, serveerster, barman, bellman, portier, kok, hostess en dergelijke.

Wij leveren je een baan op Curacao, maar daarnaast ook een heel pakket van diensten. Hierbij kun je denken aan het regelen van een werkvergunning, goede huisvesting, een voordelig vliegticket, verzekering en staan we je met raad en daad bij om een zo vlekkeloos mogelijke overstap te maken. Hierdoor ben je in staat om je vanaf het eerste moment van arriveren meteen goed in te kunnen leven en lekker aan de slag te gaan!

Hoewel het beloningstelsel beduidend lager ligt dan wat je misschien in Nederland bent gewend, is het zo dat het uitgavenpatroon ook lager ligt dan in Nederland. Tel daar wel bij op dat je gemiddeld 365 dagen per jaar van het mooie weer kunt genieten!

Interesse gewekt?
Heb je interesse om voor bepaalde tijd je handen te laten wapperen op de Antillen?
Zie je het als een uitdaging om op een tropisch eiland er voor te zorgen dat de “Hospitality’ in al haar facetten perfect wordt uitgevoerd?
Heb je de Nederlandse nationaliteit, ben je flexibel en weet je goed om te gaan met de verleidingen van zon, zee en strand?

CHR wil het graag voor je regelen… Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een intake gesprek.

Hoe word je een Jobber?
Stap 1: Inschrijven
Indien je interesse hebt in een baan op Curacao schrijf je je in via onze website. Binnen drie werkdagen ontvang je een bevestiging van je inschrijving en vindt er een telefonische intake plaats.Open hier het inschrijfformulier!

Stap 2: Intakegesprek
Jij stelt je voor en CHR stelt zich voor. Dit intakegesprek is tweerichtingsverkeer. Je CV wordt besproken en er wordt gekeken of je de juiste persoon bent om een buitenland avontuur aan te kunnen.

Stap 3: Inventarisatie van wensen en behoeften
Je wensen en behoeften worden vastgesteld. Deze worden gematcht met een mogelijke openstaande vacature. Daarnaast zal uitgebreid gesproken worden hoe het is om op Curacao te wonen en te werken. We vragen om twee referenties.

Stap 4: Voorstellen aan opdrachtgever
Indien het intakegesprek goed is verlopen en je referenties zijn nagetrokken en zijn postief dan stellen we je voor aan een van onze opdrachtgevers.

Stap 5: Plaatsing
Is er een perfecte match tussen de opdrachtgever en de jou? Het contract wordt tussen jou en de opdrachtgever afgesloten.

Stap 6: Voorbereiding vertrek
CHR stuurt je een informatiepakket zodat je goed voorbereid aan je buitenland avontuur kan beginnen.

Stap 7: CHR totaal pakket
Een baan via CHR kun je uitsluitend regelen door ons totaal pakket af te nemen. De kosten voor dit pakket zijn € 500,-. CHR regelt hiervoor de volgende zaken voor je:
- ticket (wij kunnen door speciale prijsafspraken met een grote luchtvaartmaatschappij het ticket met ruim € 200,- korting boeken, daarnaast mag je nog eens 35 kilo bagage meenemen ipv 20 kilo en je mag gratis je terugreis eenmalig wijzigingen;
- huisvesting;
- vervoer van luchthaven Hato naar huisbaas;
- begeleiding bij het aanvragen van de benodigde vergunning;
- introductie bij werkgever.
 
Stap 8: Evaluatie en Follow Up
Na de plaatsing wordt er een evaluatiegesprek gehouden tussen de kandidaat en CHR. Dit omdat we willen dat beide partijen tevreden zijn en blijven. Ook zullen we regelmatig contact houden met de kandidaat en de opdrachtgever over de voortgang.Enthousiast geworden? Of gewoon een vrijblijvende vraag? Neem contact met ons op!!